Le bien-être des équipes de soins aux malades en phase critique

Afin d’avoir une meilleure compréhension du burnout (épuisement professionnel) et de la cohésion des équipes au sein du système ontarien de soins aux malades en phase critique, SMPCO effectue chaque année un sondage sur le burnout et l’évaluation de la cohésion des équipes en milieux collaboratifs (ACE-15) auprès des unités de soins aux malades en phase critique. Dans le cadre de cette enquête, les membres des équipes de soins sont invités à remplir le questionnaire 1-Measure Burnout Survey [Questionnaire d’évaluation du burnout] afin de mesurer l’impact continu des pressions exercées par le système et d’autres facteurs liés aux ressources humaines en santé (RHS) qui contribuent au bien-être du personnel en soins aux malades en phase critique. De plus, le personnel est invité à remplir le questionnaire ACE-15, qui recueille des données sur la perception de l’esprit d’équipe. Ce questionnaire est un élément important qui éclaire la stratégie des RHS de SMPCO. Les tendances et les résultats identifiés grâce à ces sondages aident aussi à l’évaluation des initiatives de RHS et permettent d’orienter les politiques, les investissements et la planification au niveau du système pour améliorer le bien-être du personnel des soins aux malades en phase critique.

Pour plus d’information ou pour accéder à la plateforme interactive Burnout and ACE-15, veuillez contacter l’équipe Analyse des données à l’adresse ccsodataanalytics@ccso.ca